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【羅開新聞中心葉怡君新北市採訪報導 圖/大會提供】台灣男子職業巡迴賽2018賽季封關戰-三花TPGA錦標賽，將於十月十一日至十四日，在新北市林口的東華高爾夫俱樂部，舉辦四回合、七十二洞的比賽，一共有來自八個國家、一百四十一位國內外選手同場競技。主辦單位於十月十日在東華球場舉行賽前記者會，以及職業業餘配對賽。位在新北市林口區的東華高爾夫俱樂部，緊臨台灣海峽，環山面海，讓球員體驗仁者樂山、智者樂水的清新感受。而熱愛高爾夫的東華球場總經理張歐誠，多年來積極培育高球種子，培訓出許多優秀的高爾夫選手，也積極接辦職業及業餘比賽，為選手們搭建競技舞台。今年TPGA錦標賽是台灣職業高爾夫協會的第五十一屆賽事，也是冠名贊助商三花棉業創立屆滿五十週年，三花棉業公司董事長施純鎰仍將總獎金維持台幣六百萬元，冠軍獎金為一百二十萬，鼓勵選手們全力爭冠，贏得高額冠軍獎金。而這場比賽也是今年度台巡賽第六場比賽，為2018年台巡賽季的封關賽。目前在台巡賽年度獎金排行榜暫時居首的是「台灣一哥」林文堂，獎金總額約為台幣三百萬元；第二位是葉昱辰，總獎金約為台幣一百七十六萬元，即使這場比賽，林文堂沒有晉級，獎金為零，而葉昱辰贏得冠軍，獲一百二十萬元，也無法超越林文堂，因此林文堂確定提前登上台巡賽年度獎金王。目前台巡賽年度獎金最新排名前二十位選手有十七位均參賽，包括前十居首的林文堂、葉昱辰、呂偉智、洪健堯、詹世昌、謝東宏、蔡啟煌與宋孟璋等，都是國內菁英選手。二十五歲台灣年輕好手洪健堯，尋求衛冕及個人第三冠，林文堂尋求賽史紀錄個人第五冠。十月十一日進行第一回合的賽事，選手分上午及下午部分，並分別同時自第一洞及第十洞出發，上午部分第一組於上午六點三十分起開球，最後一組於上午八點十五分出發；下午部分第一組於上午十一點出發，最後一組於下午十二點五十五分出發。

娛樂中心／綜合報導美國小天后賽琳娜（Selena Gomez）擁有許多粉絲，先前和小賈斯汀（Justin Bieber）情纏7年的戀情更是鬧得沸沸揚揚，不過最近賽琳娜可以說是流年不利，先是前男友小賈斯汀閃娶辣模海莉鮑溫，又因受不了過多的負面評論，無預警關閉IG，今（11）日更驚傳她情緒崩潰，被送進精神病院。▲傳賽琳娜被送到精神病院。（圖／翻攝自IG）據《時人》（People）雜誌報導，賽琳娜過去曾接受腎臟移植手術，上周疑似因副作用，導致白血球數過低住院，治療幾天後出院，但白血球指數依然偏低，讓她情緒有些崩潰，還突然爆發恐慌症，再次住院治療，還有消息人士說她在醫院裡情緒失控，堅持想出院被醫院拒絕後，暴怒的想拔掉靜脈注射管，最後被制伏後轉送到精神病院。▲賽琳娜與小賈斯汀情纏7年。（圖／翻攝自推特）賽琳娜突然爆發恐慌症，掀起外界熱議，不少人認為應該與舊愛小賈斯汀脫不了關係，2人交往7年來，一共分分合合約13次，愛得你儂我儂時，就在街頭大方放閃，分手時又各自另結新歡，戀情讓外界霧裡看花。賽琳娜也曾在受訪時坦言，自己今年3月她他才和小賈斯汀分手，沒想到對方立刻和前女友海莉鮑德溫復合，甚至在7月火速訂婚，這番話疑似造成他被網友砲轟的主因，逼得她將IG關閉，也可能是這次潰堤的原因之一。更多三立新聞網報導小賈斯汀爆婚訊！美媒：已娶辣模女友小賈斯汀改變理由曝光！經紀人揭內幕夏于喬爆憂鬱想不開 前輩一句話重擊金馬男星被台獨！慘遭陸封殺爆憂鬱症

作者：Lucy Chang／矽谷資深女工程師早上蓬頭垢面、披頭散髮的起床後，匆匆刷牙洗臉。對著鏡子裡終於略顯人模人樣的自己，開始例行的自我催眠：「你是最棒的！你可以的！有考古題可以刷，總比沒有考古題可以刷好！」；「總共不過 8 、 9 百題，鐵杵也能磨成繡花針的！」；「加油！今天再多寫幾題吧！」⋯⋯ 你問我是在準備學測嗎？還是托福、GRE、GMAT？答案是以上皆錯——這是身為矽谷工程師面對職涯挑戰必要的「自我進修」。你問我是不是準備跳槽、馬上有面試要來了？也錯！這只是現在一般矽谷軟體工程師常見的「日常功課」。「生命不止，刷題不息。」這是為了可能在未來幾個月後、甚至一兩年後「還未發生的面試」預作準備。至於為什麼要這麼早開始準備？請見我的上一篇文章：《矽谷的「適者生存」叢林法則：天真相信金飯碗？裁員才是家常便飯》即知原因。而如今在矽谷的每一天，這個「刷題例行工作」，更是許多不論資深或資淺的工程師，在上班時間外的「必做功課」之一。龜兔賽跑裡，最可怕的就是不休息的兔子。而矽谷滿坑滿谷都是不休息的兔子——優秀勤奮且刻苦耐勞的菁英人才。矽谷特異獨行的「入職考試」7、 8 年前的矽谷，其實並不是這樣子的——那時候網路上還沒有這麼多的「考古題」。科技巨頭們大部分是「實務派」，徵人時不會考太多程式演算法，比較多的是問你曾經做過甚麼項目、用甚麼技術來做這些項目，並且看你的溝通能力和個性。當時，只有谷歌（Google）特異獨行會考「益智題目」（brain teasers），問些稀奇古怪的問題，來測驗面試者的估算、創意、分析能力：如經典題目像是「一架波音747 飛機可以裝多少個足球」之類的。面試者必須要能迅速估算出飛機大小、足球大小，一架飛機大約可以容納體積的多少比例⋯⋯等。這樣的題目並沒有標準答案，主要是看面試者如何推理和測試智商。你問我這跟工程師有甚麼關係？還真沒有甚麼關係。但谷歌只想要智商高的天才——因為通常大部分的工作，產品經理都會先把產品要求寫好，而工程師則要用「最有效率」且「聰明」的方法完成它。不過基本上，倒是沒有哪位工程師需要在工作中，估計「一架飛機可以裝多少足球」。連谷歌前 CEO  Eric Schmit 都承認過，自己無法解答這些「益智」題目——這也成為大家一直詬病之處。後來，谷歌就不在面試裡問這樣的「益智問題」了。「演算流」與「實務流」的兩大徵才方式於是，矽谷的面試來到了下一個歷史階段：一派是以軟體科技業四大龍頭 “ FANG” （Facebook, Amazon, Netflix, Google）為首的 coding challenges ，專門考演算法（algorithms）；另一派則是維持「實務派」，從應徵者過去的工作經驗中判斷其能力。有趣的是，通常比較有名的大公司反而考的是「演算流」；而很多新創小公司則是「實務流」——這或許與小型公司更需要員工的「即戰力」有關。總之，隨著採用「演算流」徵求工程師的知名大公司越來越多，考古題在網路上也越來越氾濫，其結果是要在這類「演算法流派的面試」中取得好成績，也變得越來越難：例如，一開始公司要求應徵者做的題目「正確」即可；後來要求得用「最優法」解答；現在則是演化到「不但要做得正確、使用最優法解答，速度還要夠快！」換言之，如果工程師想進入 ”FANG” 四巨頭工作，可得對這些演算法題目知之甚詳、有所準備才行。考古題「不刷不行」，近年成矽谷工程師常態現在業界最流行的「演算法考古題網站」，名為 LeetCode 。裡面從一開始的 300 多題、到現在的 900 多題，題庫爆炸性成長。裡面的題目按照難易程度分類，並且如果用戶付錢的話，還可以看到「哪些題目、是哪些大公司經常考的」，藉以縮小準備的範圍，更精確地練習那些你想進入公司的考古題。現在中午吃飯的時候，工程師聊天的話題經常是「你刷了幾題？你刷題刷了多久？」；「我刷半年了。我現在一天可以刷四十題。」；「我刷好幾遍了。要刷到馬上寫出來才行！」⋯⋯ 每天利用時間刷題，連續這樣刷上幾個月到一兩年，在矽谷是司空見慣的：最近我有兩個同事離職去了優步（Uber），他們在此之前分別刷了一年和整整兩年的考古題目；另一位同事刷了半年的題，進了亞馬遜（Amazon）。工程師不刷考古題，進得了矽谷知名大企業嗎？為什麼這些大公司，都要用演算法題目來篩選工程師呢？原因和其現在發展規模龐大後的「人事招聘結構」有關。通常會使用演算法題目的大公司，都有一個「中央招募流程」（central hiring process）：也就是說不像一般公司，多由各部門的經理單獨按需求招人；而是由公司統一招人後、再分發到各個組裡。通常一次的工程師招聘規模，更常多達數百人。因此這樣「統一考試」的好處，是消除裙帶關係的影響，避免招進不適任的人；並且確保能夠進入面試階段的候選人、至少都有一定的技術水準。對公司來說，招來的人才較不會參差不齊，也可以過濾掉那些講得口沫橫飛、但做不出實際成果的「嘴上工程師」。看到這裡，想必你會有個疑問：「那如果我就是天縱英明，不用刷考古題，應該也能進這些知名大公司吧？」但實際狀況是，非常、非常、非常的困難！怎麼說呢？矽谷業界有個「 open source 大神」，名為 Max Howell（AKA mxcl）。他可是寫 open source projects 、 homebrew 的業界赫赫有名大人物。但他曾自曝因為沒刷題，解不出來某個演算法題目，而被谷歌狠狠地拒絕——連業界知名大神不刷題都進不去，更何況一般的工程師？當然，近年這樣有如聯考的招募方式，在矽谷業界也引起非常大的爭議。但到目前為止，這仍然在業界被廣泛使用、也被業者證明「相對有效」的大型招募方式。此外，還有另外一種巨頭們「自圓其說」的講法：「如果你連刷考古題都懶得刷，其實你大概也沒有那麼想進我們公司吧？」；「如果你真的非常想進我們公司，為什麼不花點時間準備呢？」考古題「背好背滿」然後呢？後面還有難關除了「演算流」和「實務派」之外，這兩年矽谷又風行一種新的面試方法：給面試者一道「自由發揮的軟體設計題目」。面試者可以先有數天的時間寫程式，然後在面試的時候，將設計出來的軟體仔細講解給面試官聽。這等於是「實務派」面試的加強升級版：你不但要會說、會做，還要做給面試官看；同時還要回答、申辯面試官們的犀利提問！至於題目，則大多像是：「請設計一個訂單系統」之類，倒是不至於要你寫出可以載人上火星的太空梭控制代碼。但你需要一一解釋：為什麼這樣設計？中間考慮了甚麼可能的錯誤狀況（error cases）？系統的速度優化程度？⋯⋯等等。這個考試項目，就真的可以說是「照妖鏡」了：你的 coding 程度到哪、心思多麼縝密、實務設計經驗豐富程度等等，可說一覽無遺。就算你找別人代寫，面試官只要多問幾句深入的問題，馬上就穿幫了。通常現在矽谷的巨頭公司，會用這個方式再搭配前面的「演算法題目」，確保面試者確實有一定的水準，也等於是雙重保險、層層把關。「逆水行舟不進則退」：一邊「靠北」，一邊還是得隨時做好準備矽谷變化萬千，連徵才、面試的方式，也在不停地推陳出新。因為人才就是軟體公司最大的資產，各公司無不絞盡腦汁，想著如何招到真正最適任、最優秀的人才。而為了豐厚的薪水、福利，這裡的工程師也得拼了命地不斷強化自己、終身學習，以跟上時代的潮流。矽谷的工程師們，如今總是一邊「靠北」轉職、入職面試越來越變態，大罵當初真是瞎了狗眼上了賊船⋯⋯回家後還是得認命地、默默地埋頭刷題，正所謂「口嫌體正直」、也是「痛並快樂著」：「痛」在矽谷永遠競爭壓力極大、刷題好累；「快樂」的則是一旦通過窄門、入職（轉職）成功，往往薪資和福利就是指數型成長，並且很有「脫穎而出」的成就感。走筆至此，不能再多說了⋯⋯我要去刷題了！※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《 工程師要怎麼進矽谷的四大軟體巨頭 “FANG”？——「不廢話，先刷 900 道考古題再說！」》，未經同意禁止轉載【關聯閱讀】矽谷 10 年，有實力也得有「氣場」：我靠這三招，翻轉亞洲女生「溫柔、害羞、任勞任怨」的刻板印象「男人國」裡的程式女孩──矽谷的性別鴻溝有多嚴重，又該如何翻轉？作者簡介：南加大工業工程系、賓州大學資工碩士畢業。從小夢想當作家的文藝女青年，一晃眼卻變成在全球菁英群聚的矽谷、打滾了數年的資深女工程師。熱愛美食和旅遊。現在的夢想是環遊世界，踏遍五大洲。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係Yahoo奇摩提供給網友、專家的意見交流平台，本文章內容僅反映作者個人意見，不代表Yahoo奇摩立場。有話想說？不吐不快！>>> 快投稿Yahoo論壇

慈濟基金會自1992年起，在巴拉圭長期從事慈善工作，感動了許多當地居民，投入慈善志工行列，巴拉圭第一夫人席凡娜近日拜訪大愛電視台時表示，慈濟是跨越宗教與種族的榜樣，說明「愛」是人類共同的語言。▲巴拉圭第一夫人席凡娜與大愛電視葉樹姍總監依依不捨地擁抱。巴拉圭當地慈濟志工26年來，秉持著「取之於當地、用之於當地」的精神，除了定期前往孤兒院與養老院關懷、從事急難救助之外，並在當地援建希望小學，讓更多學生得以接受完善的教育。巴拉圭第一夫人席凡娜希望自己可以幫助更多巴拉圭的弱勢孩童，並協助當地婦女就業，透過這次的拜訪，能夠更了解慈濟志工體系運作模式，並在當地建立志工系統。▲巴拉圭第一夫人席凡娜巴拉圭第一夫人席凡娜表示，看到大家一起合作，非常井然有序，而且志工們是全心全意的無私付出，又看到慈濟的愛心遍布全球，非常感動。台灣駐巴拉圭大使夫人周李潔也表示，慈濟發願要幫助這個社會，在管理方面一定有很好的制度，讓志工系統可以長期的執行，第一夫人很想了解這個志工系統是怎麼運作的。▲台灣駐巴拉圭大使夫人周李潔大愛電視總監葉樹姍也向第一夫人席凡娜解釋，大愛電視「大愛」的意義，「大愛」代表「無私的愛」，也象徵慈濟「感恩、尊重、愛」的精神，透過這次巴拉圭第一夫人的拜訪，雙方進行跨種族與宗教的人文交流，為更美好的世界努力。▲大愛電視葉樹姍總監手持『竹筒歲月』，分享透過環保菩薩匯集涓滴善款，成就這股大愛清流。(照片提供／大愛電視)

台北市議員童仲彥因酒駕，放棄今（ 2018 ）年北市議員競選，遭基隆地院判處 3 個月有期徒刑，得以易科 9 萬罰金。事發至今，童仲彥臉書依然活躍，且和女友「小邱」邱薏愛得高調，昨（ 10 ）日他曬出放閃照，卻疑似在暗諷「阿姑」周遊日前舉辦的世紀婚禮，讓網友不禁替他擔憂，直問「你這樣未來怎麼混演藝圈？」▲童仲彥昨（ 10 ）日在臉書曬出和女友的放閃照。（圖／翻攝自童仲彥臉書）童仲彥昨在臉書 po 出和女友小邱吃飯的親密照，只見小邱手拿一隻呲牙裂嘴的蝙蝠，臉上卻不見絲毫驚恐表情，反而大膽露出甜美笑容，童仲彥則在身後擺出逗趣表情。他寫道「最近鄉民一直問我，這件『世紀婚禮禮服』！？」還特別標註「飛龍在天、蝙蝙在盤、絕無撞衫」，疑似暗諷日前周遊所辦的世紀婚禮。貼文一出，網友紛紛留言「童董這樣虧阿姑，不好啦！雖然我忍不住笑了...」「阿童你這樣得罪阿姑你怎麼進入演藝圈」、「掌門夫人的氣度膽識果然不凡，蟙䘃這種可怕的生物一點也不放在心上，換作一般台灣女生可能看到都尖叫了」，還有網友問「阿童結婚會請粉絲吃喜宴嗎？」他則笑回「購票入場！」更多 NOWnews 今日新聞報導 扶龍命格？王世堅罵誰誰就紅 網笑：原來是政界伯樂啊 陸批蔡國慶演說搞兩國論 陸委會：國號就是中華民國

路透社報導，德國寶馬汽車（BMW）今天宣布計畫斥資36億歐元，收購中國合資企業華晨寶馬25%股份，將持股比例從50%，向上增至75%，並感謝中國總理李克強對此案的支持。中國政府網發布，李克強昨天上午在北京接見BMW董事長克魯格（Harald Kruger）。克魯格此次來大陸，主要是為了擴大對中投資，在遼寧瀋陽「鐵西中德高端裝備製造產業園」建設華晨寶馬第三工廠。李克強在會中說，寶馬公司是中國政府放寬汽車行業外商來中國投資股比限制後的首個受益者，可以說是「一馬當先」。他強調，這也表明中國推進開放不僅是「說到」，更是踏踏實實地「做到」。發布稱，克魯格表示，寶馬集團把中國作為寶馬戰略的重中之重，中國是一個巨大的市場，美國和德國的市場加起來也比不過中國。「但在我們的戰略中，中國不僅是一個巨大的市場，更將成為一個世界性的生產基地，直接向世界其他市場出口汽車」。他還說，未來在世界任何一個地方看到一輛寶馬iX3純電動汽車，都一定是「中國製造」；「寶馬集團在中國的成功，離不開中國政府穩定的政策環境支持」。李克強回應稱：「請你相信，中國對外開放政策不僅不會變，而且開放的力度會更大，開放的水平會更高。」BMW今天宣布斥資36億歐元，收購中國合資企業華晨寶馬25%股份，將持股比例從50%，向上增至75%，實際掌控主導營運，預計2020年完成。寶馬已與華晨簽署協議，原本於2028年到期的雙方合約將展延至2040年。報導指出，BMW計劃於2020年在中國推出首輛純電動車，透過增資將可增加合營公司的產能及推出更在地化車種。報導並引述一名汽車產業分析師指出，在中美進行貿易關稅戰之際，能在中國市場直接生產銷售汽車，對車商來說是莫大的激勵。華晨寶馬2017年在中國的銷售量為38.4萬輛，營收達146億歐元（新台幣約5225億元），並享有13億歐元的盈餘。瀋陽第三工廠興建啟用後，年產能將可增加到52萬輛。

108年全國學童盃足球錦標賽，這幾天在各地舉行預賽，但卻狀況不斷，在新北市有學校抗議賽制不合理，宣布棄賽，在桃園甚至有球隊教練因為不滿裁判不公，氣得衝上球場，發生肢體衝突。桃園同安國小教練游崑銘：「這顆球你怎麼不吹，你怎麼不吹？」學童足球賽，緊張時刻，桃園同安國小教練突然衝上場找裁判爭論，場面隨後失控。向裁判抗議對手犯規，教練不但雙手推撞裁判胸口，旁邊一名女性裁判上前勸阻，也被波及。球場上演全武行，主辦單位足協理事長四號專程前往了解現場情形，準備召開紀律委員會議處，但事隔兩天，動手的教練游崑銘還是氣不過，強調裁判不公。桃園同安國小教練游崑銘：「但是你整場比賽給我感覺，你(對手教練)就是跟裁判，你在指揮裁判，你在指揮裁判吹這場比賽。」不只桃園，今年的學童盃足球在新北，也發生榮富國小足球隊，家長抗議賽程安排有瑕疵，今年突然多了「淘汰賽」制度，導致有人贏一場就晉級，他們卻是連贏四場之後，卻得在已經很累的情況下，接著踢淘汰賽，結果飲恨。足協秘書長陳威任：「我們這邊跟競賽部門， 先吸取這樣子意見，但賽場上面就是有輸有贏，對於相關爭議，足協表示，會在推廣足球運動的同時，持續檢討、精進賽程安排。」更多 TVBS 報導「你很跩嘛！」 男自誇惹友不滿聚餐變打架 美網裁判竟主動「激勵」選手 落後變逆轉勝 美網主審說話鼓勵選手惹議 費德瑞直言不妥

作者：Lucy Chang／矽谷資深女工程師早上蓬頭垢面、披頭散髮的起床後，匆匆刷牙洗臉。對著鏡子裡終於略顯人模人樣的自己，開始例行的自我催眠：「你是最棒的！你可以的！有考古題可以刷，總比沒有考古題可以刷好！」；「總共不過 8 、 9 百題，鐵杵也能磨成繡花針的！」；「加油！今天再多寫幾題吧！」⋯⋯ 你問我是在準備學測嗎？還是托福、GRE、GMAT？答案是以上皆錯——這是身為矽谷工程師面對職涯挑戰必要的「自我進修」。你問我是不是準備跳槽、馬上有面試要來了？也錯！這只是現在一般矽谷軟體工程師常見的「日常功課」。「生命不止，刷題不息。」這是為了可能在未來幾個月後、甚至一兩年後「還未發生的面試」預作準備。至於為什麼要這麼早開始準備？請見我的上一篇文章：《矽谷的「適者生存」叢林法則：天真相信金飯碗？裁員才是家常便飯》即知原因。而如今在矽谷的每一天，這個「刷題例行工作」，更是許多不論資深或資淺的工程師，在上班時間外的「必做功課」之一。龜兔賽跑裡，最可怕的就是不休息的兔子。而矽谷滿坑滿谷都是不休息的兔子——優秀勤奮且刻苦耐勞的菁英人才。矽谷特異獨行的「入職考試」7、 8 年前的矽谷，其實並不是這樣子的——那時候網路上還沒有這麼多的「考古題」。科技巨頭們大部分是「實務派」，徵人時不會考太多程式演算法，比較多的是問你曾經做過甚麼項目、用甚麼技術來做這些項目，並且看你的溝通能力和個性。當時，只有谷歌（Google）特異獨行會考「益智題目」（brain teasers），問些稀奇古怪的問題，來測驗面試者的估算、創意、分析能力：如經典題目像是「一架波音747 飛機可以裝多少個足球」之類的。面試者必須要能迅速估算出飛機大小、足球大小，一架飛機大約可以容納體積的多少比例⋯⋯等。這樣的題目並沒有標準答案，主要是看面試者如何推理和測試智商。你問我這跟工程師有甚麼關係？還真沒有甚麼關係。但谷歌只想要智商高的天才——因為通常大部分的工作，產品經理都會先把產品要求寫好，而工程師則要用「最有效率」且「聰明」的方法完成它。不過基本上，倒是沒有哪位工程師需要在工作中，估計「一架飛機可以裝多少足球」。連谷歌前 CEO  Eric Schmit 都承認過，自己無法解答這些「益智」題目——這也成為大家一直詬病之處。後來，谷歌就不在面試裡問這樣的「益智問題」了。「演算流」與「實務流」的兩大徵才方式於是，矽谷的面試來到了下一個歷史階段：一派是以軟體科技業四大龍頭 “ FANG” （Facebook, Amazon, Netflix, Google）為首的 coding challenges ，專門考演算法（algorithms）；另一派則是維持「實務派」，從應徵者過去的工作經驗中判斷其能力。有趣的是，通常比較有名的大公司反而考的是「演算流」；而很多新創小公司則是「實務流」——這或許與小型公司更需要員工的「即戰力」有關。總之，隨著採用「演算流」徵求工程師的知名大公司越來越多，考古題在網路上也越來越氾濫，其結果是要在這類「演算法流派的面試」中取得好成績，也變得越來越難：例如，一開始公司要求應徵者做的題目「正確」即可；後來要求得用「最優法」解答；現在則是演化到「不但要做得正確、使用最優法解答，速度還要夠快！」換言之，如果工程師想進入 ”FANG” 四巨頭工作，可得對這些演算法題目知之甚詳、有所準備才行。考古題「不刷不行」，近年成矽谷工程師常態現在業界最流行的「演算法考古題網站」，名為 LeetCode 。裡面從一開始的 300 多題、到現在的 900 多題，題庫爆炸性成長。裡面的題目按照難易程度分類，並且如果用戶付錢的話，還可以看到「哪些題目、是哪些大公司經常考的」，藉以縮小準備的範圍，更精確地練習那些你想進入公司的考古題。現在中午吃飯的時候，工程師聊天的話題經常是「你刷了幾題？你刷題刷了多久？」；「我刷半年了。我現在一天可以刷四十題。」；「我刷好幾遍了。要刷到馬上寫出來才行！」⋯⋯ 每天利用時間刷題，連續這樣刷上幾個月到一兩年，在矽谷是司空見慣的：最近我有兩個同事離職去了優步（Uber），他們在此之前分別刷了一年和整整兩年的考古題目；另一位同事刷了半年的題，進了亞馬遜（Amazon）。工程師不刷考古題，進得了矽谷知名大企業嗎？為什麼這些大公司，都要用演算法題目來篩選工程師呢？原因和其現在發展規模龐大後的「人事招聘結構」有關。通常會使用演算法題目的大公司，都有一個「中央招募流程」（central hiring process）：也就是說不像一般公司，多由各部門的經理單獨按需求招人；而是由公司統一招人後、再分發到各個組裡。通常一次的工程師招聘規模，更常多達數百人。因此這樣「統一考試」的好處，是消除裙帶關係的影響，避免招進不適任的人；並且確保能夠進入面試階段的候選人、至少都有一定的技術水準。對公司來說，招來的人才較不會參差不齊，也可以過濾掉那些講得口沫橫飛、但做不出實際成果的「嘴上工程師」。看到這裡，想必你會有個疑問：「那如果我就是天縱英明，不用刷考古題，應該也能進這些知名大公司吧？」但實際狀況是，非常、非常、非常的困難！怎麼說呢？矽谷業界有個「 open source 大神」，名為 Max Howell（AKA mxcl）。他可是寫 open source projects 、 homebrew 的業界赫赫有名大人物。但他曾自曝因為沒刷題，解不出來某個演算法題目，而被谷歌狠狠地拒絕——連業界知名大神不刷題都進不去，更何況一般的工程師？當然，近年這樣有如聯考的招募方式，在矽谷業界也引起非常大的爭議。但到目前為止，這仍然在業界被廣泛使用、也被業者證明「相對有效」的大型招募方式。此外，還有另外一種巨頭們「自圓其說」的講法：「如果你連刷考古題都懶得刷，其實你大概也沒有那麼想進我們公司吧？」；「如果你真的非常想進我們公司，為什麼不花點時間準備呢？」考古題「背好背滿」然後呢？後面還有難關除了「演算流」和「實務派」之外，這兩年矽谷又風行一種新的面試方法：給面試者一道「自由發揮的軟體設計題目」。面試者可以先有數天的時間寫程式，然後在面試的時候，將設計出來的軟體仔細講解給面試官聽。這等於是「實務派」面試的加強升級版：你不但要會說、會做，還要做給面試官看；同時還要回答、申辯面試官們的犀利提問！至於題目，則大多像是：「請設計一個訂單系統」之類，倒是不至於要你寫出可以載人上火星的太空梭控制代碼。但你需要一一解釋：為什麼這樣設計？中間考慮了甚麼可能的錯誤狀況（error cases）？系統的速度優化程度？⋯⋯等等。這個考試項目，就真的可以說是「照妖鏡」了：你的 coding 程度到哪、心思多麼縝密、實務設計經驗豐富程度等等，可說一覽無遺。就算你找別人代寫，面試官只要多問幾句深入的問題，馬上就穿幫了。通常現在矽谷的巨頭公司，會用這個方式再搭配前面的「演算法題目」，確保面試者確實有一定的水準，也等於是雙重保險、層層把關。「逆水行舟不進則退」：一邊「靠北」，一邊還是得隨時做好準備矽谷變化萬千，連徵才、面試的方式，也在不停地推陳出新。因為人才就是軟體公司最大的資產，各公司無不絞盡腦汁，想著如何招到真正最適任、最優秀的人才。而為了豐厚的薪水、福利，這裡的工程師也得拼了命地不斷強化自己、終身學習，以跟上時代的潮流。矽谷的工程師們，如今總是一邊「靠北」轉職、入職面試越來越變態，大罵當初真是瞎了狗眼上了賊船⋯⋯回家後還是得認命地、默默地埋頭刷題，正所謂「口嫌體正直」、也是「痛並快樂著」：「痛」在矽谷永遠競爭壓力極大、刷題好累；「快樂」的則是一旦通過窄門、入職（轉職）成功，往往薪資和福利就是指數型成長，並且很有「脫穎而出」的成就感。走筆至此，不能再多說了⋯⋯我要去刷題了！※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《 工程師要怎麼進矽谷的四大軟體巨頭 “FANG”？——「不廢話，先刷 900 道考古題再說！」》，未經同意禁止轉載【關聯閱讀】矽谷 10 年，有實力也得有「氣場」：我靠這三招，翻轉亞洲女生「溫柔、害羞、任勞任怨」的刻板印象「男人國」裡的程式女孩──矽谷的性別鴻溝有多嚴重，又該如何翻轉？作者簡介：南加大工業工程系、賓州大學資工碩士畢業。從小夢想當作家的文藝女青年，一晃眼卻變成在全球菁英群聚的矽谷、打滾了數年的資深女工程師。熱愛美食和旅遊。現在的夢想是環遊世界，踏遍五大洲。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係Yahoo奇摩提供給網友、專家的意見交流平台，本文章內容僅反映作者個人意見，不代表Yahoo奇摩立場。有話想說？不吐不快！>>> 快投稿Yahoo論壇

（中央社記者潘智義台北11日電）美股道瓊工業指數大跌831.83點，台股今天大跌逾660點，跌幅6.31%，2015年6月1日漲跌幅放寬至10%以來，包括今天在內，大跌逾500點的交易日都與美股有關。台股漲跌幅放寬後，投資人一度擔心台股大跌風險升高，但事實證明並非如此，2015年6月1日放寬漲跌幅當天，台股收在9625.69點，下跌75.38點，跌幅0.78%。台股一路走高站穩萬點，期間較大跌幅多在3%以下，凸顯台股體質強健，包括盤中在內3次跌點逾500點的交易日，都與美股、國際情勢有關，因台股開放程度高，外資持股逾20%，難以避免受到國際因素影響。台股漲跌幅放寬至10%以來，跌點最大的就是今天，收在9806.11點，大跌660.72點，跌幅6.31%，盤中更大跌668.90點，為歷史最大跌點。大跌主因就是美國長天期公債殖利率攀升，投資人憂心企業獲利不佳，加上美中貿易戰疑慮，造成美股道瓊工業指數大跌。跌幅排名第2的是今年2月6日，收在10404點，大跌542.25點，跌幅4.95%，盤中最大跌點645.85點，跌幅5.3%；當時市場強烈預期美聯準會（Fed）升息，美債殖利率走揚，啟動外資程式交易，美股狂洩1175點，連帶造成全球股災，台股一度暴跌逾600點。排名第3的是2015年8月24日，收在7410.34點，下跌376.58點，跌幅4.84%；盤中最大跌點589點，跌幅約7.5%，主因是Fed升息疑慮，使得道瓊工業指數暴跌530點，創4年單日最大跌幅，拖累全球股市。其他依序為2016年11月9日，收在8943.20點，下跌274.23點，跌幅2.98%。2015年7月8日收在8976.11點，下跌274.05點，跌幅2.96%。2016年1月4日收在8114.26點，下跌223.8點，跌幅2.68%。2015年7月27日收在8556.68點，下跌211.18點，跌幅2.41%。2015年6月29日收在9236.10點，下跌226.47點，跌幅2.39%。（編輯：鄭雪文）1071011

(德國之聲中文網) 國際貨幣基金組織(IMF)周二(10月9日)发布的世界經濟前景分析報告指出，如果貿易戰進一步升級，中美兩國2019年的經濟增長都會受到不利影響，其中中國蒙受的損失將更大。同時，全球經濟也將受到沖擊。IMF根據當前已經開征的關稅進行了測算，並由此將今明兩年的全球經濟增長預期從3.9%略微調低至3.7%。英國退歐、美國加息也對全球經濟形成了不利影響。目前，美國已經對大約一半的中國對美出口產品出台了加征關稅措施。特朗普總統已經威脅稱，要對全部中國商品都加征關稅；根據IMF的估算，在這種局面下，美國2019年的GDP將會因此損失0.9%，而中國的經濟增長則將損失1.6個百分點。國際貨幣基金組織同時也指出，測算使用的經濟學模型並不十分精確，與最終的實際結果可能有偏差。在全球層面上，關稅壁壘會對市場信心造成不利影響，股市將出現波動。根據IMF的測算模型，如果中美雙方都對對方的全部產品加征關稅，全球經濟增長將在2020年損失0.8個百分點，而長期的損失則大約為0.4個百分點。而目前已經出台的關稅措施，則會讓中美兩國2019年的經濟增長各損失0.2個百分點。IMF預計，在當前的條件下，2018年全年，中國經濟增長率將會在6.6%左右，略低於2017年的6.9%。而到了2019年，增長率將會進一步放緩到6.2%。除了外部需求降溫，中國國內加強金融監管也會對經濟增長造成不利影響。從中期來看，隨著中國向可持續增長模式的轉型，中國的經濟增長率將會逐步下落到5.6%。中國當局在此期間需要努力降低金融風險，並致力於環境治理。歐盟是贏家？大約三個星期前，德國慕尼黑大學的萊布尼茨經濟學研究所(ifo)也就中美貿易戰經濟影響進行過預測。該機構指出，特朗普總統在今年九月份對第二批2000億美元中國商品加征關稅的措施，會導致中國經濟增長率再損失0.1到0.2個百分點；如果華盛頓方面在明年初將這批關稅的稅率從10%上調到25%，中國經濟增長率的損失將會擴大到0.3~0.5個百分點。研究所外貿團隊負責人費爾伯麥爾(Gabriel Felbermayr)指出，相對中國6.5%左右的全年增長率，這點損失尚在可承受的範圍內，"中國在過去幾年間采取了措施，努力從出口導向型模式轉型，現在這一努力就能體現出成效。但是，中美貿易戰顯著增加了全球經濟的風險。" 費爾伯麥爾認為，美元將面臨巨大的升值壓力，許多新興发展中國家將會受到沖擊。同時，一些高負債的中國企業也會面臨更大的壓力。費爾伯麥爾還表示，這場貿易戰會讓歐洲取得更有利的戰略地位。"如果中國在世貿組織框架內作出一些讓步，那麼歐洲就能獲得重大利益。具有競爭力的德國工業的獲利程度將會顯著超過美國。而且，特朗普向全部貿易伙伴開火的時代已經過去了。只要美中之間的貿易戰繼續升級，歐洲的地位就相對安全。"他解釋說，在華美企、在美華企受貿易戰的沖擊相對更大，因此歐洲產品就能趁機搶佔更高的市場份額。當然，像西門子這樣的跨國企業在中國、美國也有生產基地，其業務也會受到貿易戰的不小沖擊。中國笑到最後？諾貝爾經濟學獎得主斯蒂格利茨(Joseph E. Stiglitz)則在今年8月於多家媒體撰寫客席評論，認為從長遠來看，貿易戰的最終輸家將會是美國。他認為，美國政府的財政儲備太少，而人民幣一旦貶值，美國加征關稅的效果就會部分被抵消，同時中國對其他國家的競爭力還會上升；同時，美國對中國发動貿易戰，也正好為中國從出口導向型轉變為內需拉動型經濟提供了外部推動力，鑑於中國政府對經濟本來就具有更強的操控能力，"因此美國的所作所為，正是幫助中國做它本來想要做的事情。"斯蒂格利茨表示，如果特朗普的目的是阻撓中國實現其"中國制造2025"計劃，那他只能達到適得其反的效果。"因為，特朗普的所作所為只能讓中國領導人明確意識到，美國是不可靠的，中國必須发展自己的技術。"作者: 文山